





食堂托管的好處
勞資矛盾轉(zhuǎn)移
員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等,若是處理不當矛頭就直接針對企業(yè),無形中加大了管理成本。
專業(yè)服務(wù)周到
餐飲是服務(wù)性行業(yè),食堂經(jīng)營也不例外。 客戶自營食堂時,廚房員工與生產(chǎn)員工均屬企業(yè)同事,無所謂誰服務(wù)誰,服務(wù)意識更無從談起。使得員工用餐就小心翼翼生怕得罪食堂人員。這樣不利于工廠企業(yè)留住員工,易不利于招工。


食堂托管的好處
1.采購安全
自辦食堂采購與供應(yīng)商容易掛鉤,合肥食堂托管,易發(fā)生損公肥私。單個食堂由于進貨的數(shù)量較少,議價的成本會偏高;在質(zhì)量方面,工廠食堂托管,有效的監(jiān)督管理,以保障食品原材料的質(zhì)量和安全。
2.責任風險
食堂風險是指餐飲安全和餐飲質(zhì)量。如果出現(xiàn)食物1中1毒事件,將對一個企業(yè)造成致命的打擊。避免食品安全事故,需要專業(yè)的食品安全管理人員,必須具備《食品安全管理員培訓(xùn)考核合格證》證書。對廚務(wù)人員要經(jīng)過嚴格培訓(xùn),規(guī)范操作,企業(yè)食堂托管,每天的監(jiān)督檢查要落實到位。同時,學校食堂托管,食堂承包商會投保,預(yù)防發(fā)生任何安全事故,食堂托管商都是事件的主體負責人,從而為企業(yè)規(guī)避了風險。


食堂托管管理制度
食物中1毒或其他食源性疾1患突發(fā)事件的報告制度
1.協(xié)助衛(wèi)生醫(yī)1療機構(gòu)救治1病1人,并通知家長。
2.保留造成食物中1毒或者可能導(dǎo)致食物中1毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。
3.配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品。
4.落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在1小范圍。
5.必要時報告公1安、工商等部門。

