





餐飲管理問題
制度中有獎懲。為什么我們要做手術(shù)或者有問題?因為工作人員教得不好,不管教得多嚴,他們都忍不住。
業(yè)績、內(nèi)部培訓(xùn)、人才孵化無數(shù)餐廳都陷入了這些問題。他們每天不是檢查抽查,就是制定規(guī)章制度,處理各種問題。
被困的食品企業(yè),不是因為找不到問題所在,而是因為被困在表面,無法問題。每天圍繞著“員工不服從”、“店長不在乎”等問題,我們該怎么辦?其實,所有問題的根源還是人。執(zhí)行不到位,工廠食堂承包,檢查、抽查、獎懲無效。餐飲企業(yè)的經(jīng)營主要分為內(nèi)部培訓(xùn)、實施和檢查三部分,其中內(nèi)部培訓(xùn)為重要。內(nèi)部培訓(xùn)不是學(xué)習(xí),而是實踐。當(dāng)一個企業(yè)需要改進或規(guī)范其內(nèi)容時,內(nèi)部培訓(xùn)就是它需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
食堂托管管理制度
食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度
1.初加工間內(nèi)必須有專用的淘米池、蔬菜池、葷菜池、水產(chǎn)品池、污水池,并貼有標簽。
2.每天清理操作臺、灶臺、蒸飯箱、消毒箱、調(diào)味品櫥、冰箱及盛器等,六安食堂承包,要求堆放整齊,員工食堂承包,表里清潔無油污。廢棄物盛放容器應(yīng)加蓋,做到清潔不漏。
3.國定長假后,食堂工作人員、保育員提早一天上班,對食堂餐具、工用具、容器等進行全1面清洗、消毒;保育員對幼兒玩具、課桌椅、扶手等進行擦洗、消毒。后關(guān)閉門窗進行空氣消毒。


食堂托管管理制度
責(zé)任制的追究:
(1)對玩忽職守、疏于管理,造成孩子食物中1毒或者其他食源性疾1患的相關(guān)責(zé)任人,由幼兒園或教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。
(2)對食物中1毒或其他食源性疾1患發(fā)生后,隱瞞實情不上報的幼兒園相關(guān)責(zé)任人,由幼兒園或教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分。
(3)對違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,食堂承包公司,造成重大食物中1毒事件,情節(jié)特別嚴重的,要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

