





食堂托管合作的選擇
了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)來源。是通過欺詐員工的手段,還是憑借公司的經(jīng)營(yíng)策略或是專業(yè)的管理能力。
食堂托管合作的選擇
食堂托管公司是否具備成功的食堂管理模式是重點(diǎn)的考查對(duì)象,應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司解說以及提供管理理念再進(jìn)行實(shí)地考查。
食堂托管方式
半托的承包的方式主要是負(fù)責(zé)采購(gòu)及烹飪和管理,馬鞍山食堂托管,根據(jù)工廠員工的需求、口味配備廚師,這樣的服務(wù)對(duì)于員工來說是非常人性化的。

食堂托管標(biāo)準(zhǔn)
食堂托管的飯餐標(biāo)準(zhǔn),一般比外賣快餐便宜得多。與目前外賣快餐45%左右的毛利潤(rùn)相比,企事業(yè)單位食堂托管毛利潤(rùn)約為30%;托管學(xué)校食堂的毛利潤(rùn)再低些;然后是工廠食堂,普遍在10%-20%之間。
食堂托管標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于快餐公司來說,經(jīng)營(yíng)托管食堂其實(shí)很省心,因?yàn)橥泄苁程玫南M(fèi)者人數(shù)幾乎是固定的,一般都在1500人左右,企業(yè)食堂托管,這在簽托管協(xié)議之前通常會(huì)得到確認(rèn)。
業(yè)內(nèi)有更進(jìn)一步的觀點(diǎn)認(rèn)為,托管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量,免去了員工出外就餐,既節(jié)省了大量時(shí)間金錢,專業(yè)食堂托管公司,也在無形中為企業(yè)提效做出了貢獻(xiàn)。

食堂托管管理制度
廚房人員做好“四防”工作,即防毒、防腐爛、防霉變、防鼠屎污染,時(shí)刻記住飲食安全并落到實(shí)處。
食堂托管如何選擇
必須實(shí)地考查承包商的投資規(guī)模,慎重評(píng)估承包商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,工廠食堂托管,參觀所承包的工廠對(duì)照其宣傳資料是否相符。因?yàn)橛行┲挥泻?jiǎn)易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。
食堂托管管理制度
每季度組織廚房人員到衛(wèi)生防疫站進(jìn)行身體檢查,身體健康者方可從事本部門廚房工作。
